Gestern abend habe ich nachstehende eMail an BossBoss geschickt. Spätestens am 10.12. weiß ich, ob ich schon wieder kündigen muss…
Hallo C.,
wie besprochen hier drei Terminvorschläge und vorläufige Agenda für ein vorweihnachtliches Mitarbeitergespräch:
Terminvorschläge
3./6./10. Dezember, jeweils nach 18 Uhr.
Themen
– Wohin des Wegs?
– Urlaub/unpaid leave 2008: das Procedere
– Work contract: Irrungen, Wirrungen
– Renumeration: variabler Anteil 2008
– Feedback zur Halb- der Probezeit
Bitte um kurze Rückmeldung.
Cheers,
Tom